Mahalli İdarelere Hizmet Derneği Soru Cevap Platformu Sitede soru sormak için üye olmanız gerekmektedir.

Büyükşehri Belediyesinden Belediyemiz; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 86. Maddesi ve ek 8.

405 gösterim
6 Mart 2017 9- Diğer kategorisinde doktor6368 sordu
Hocam vereceğiniz cevaptan dolayı teşekkür ederim

Büyükşehri Belediyesinden Belediyemiz;  657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 86. Maddesi ve ek 8. Maddesi kapsamında Belediye Başkan Yardımcılığı görevini vekaleten yürütmek için, Belediye Başkan Yardımcısı olarak göreve başlatılan personel

1- bu personel 16/03/1999 yılından sözleşmeli olarak çalışmış 25/12/2013 yılında memur olarak görev başlamış olup, halı hazırda 2 yılı ön lisans mezzunu 2/1 kadro derecede veri hazırlama ve kontrol memuru görev yapmaktadır. belediyemizde boş bulunan ı 1/1 kadro derecesinde başkan yardımcısı olarak naklen ataması yapılabilir mi öğrenim durumu yeterlimi dir.

2- personel giderimiz  %32 aşmıştır.

1 cevap

6 Mart 2017 S.YÜCEL cevapladı

657 sayılı DMK'nun 68/ (B)  maddesinde " Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir. ) 

Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin; 

a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl,

 b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300’den az olanlar için en az 10 yıl,

 c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl, hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır. 

Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir.

 Bu sürelerin hesabında; 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dâhil kurumlarda fiilen çalışılan süreler ile Yasama Organı Üyeliğinde, belediye başkanlığında, belediye ve il genel meclisi üyeliğinde, kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte, okul devresi dâhil yedek subay lıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin; Başbakanlık ve bakanlıkların bağlı ve ilgili kuruluşlarının müsteşar ve müsteşar yardımcıları ile en üst yönetici konumundaki genel müdür ve başkan kadrolarına atanacaklar için tamamı, diğer kadrolara atanacaklar için altı yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınır." hükmüne yer verilmiş olup,

1-6495 sayılı Kanun'un 9'ncu maddesinde Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, söz konusu mevzuat hükümlerine göre sözleşmeli personel olarak geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz. Bu madde kapsamında memur kadrolarına atananların beş yıl süreyle başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz."

2- Ancak, 2016-2017 yılı toplu sözleşmelerinde aşağıda belirtilen  şu karar alındı. "Mahalli idareler arası yapılacak naklen atamalarda süre sınırı 
Madde 6- (1) 657 sayılı Kanunun geçici 41 inci maddesinin dördüncü fıkrasının son cümlesinde yer alan "beş yıl" ibaresi mahalli idareler arasında yapılacak naklen atamalarda "iki yıl" olarak uygulanır."

Derneğimiz,6495 sayılı Kanun'un 9^'ncu maddesi doğrultusunda işlem yapılması gerektiği görüşündedir. (Anayasa Md.124 ve 128)

...