Sendika sözleşmesinin Ölüm yardımı Maddesine İstinaden İşçinin Anne Baba ve Çocuklarının sosyal güvencesine bakılmaksızın detayda belirtilen yevmiyeleri işçiye ödeyebilirmiyiz?

Question

Sendika sözleşmesinin Ölüm yardımı ile ilgili maddesinde İşçinin iş kazısı nedeniyle ölümü halinde 6000 TL , Normal ölümü halinde 60 yevmiye, Anne Baba ve çocukların ölümü halinde 30 yevmiye işçiye ödenir denilmektedir.

Answer 1

“Ölüm tazminatı” 4857 sayılı İş Kanununda değil, 6098 sayılı Borçlar Kanunu’nun 'İşçinin Ölümü' başlıklı  440'ncı maddesinde  “Sözleşme işçinin ölümüyle kendiliğinden sona erer. İşveren, işçinin sağ kalan eşine ve ergin olmayan çocuklarına, yoksa bakmakla yükümlü olduğu kişilere, ölüm gününden başlayarak bir aylık; hizmet ilişkisi beş yıldan uzun bir süre devam etmişse, iki aylık ücret tutarında bir ödeme yapmakla yükümlüdür.”  denildiğinden, söz konusu Kanun hükmüne göre uygulamada bulunmanız gerekir. Ayrıca, mevzuatta, işinin ana  ve babasının ölümü nedeniyle, işçiye ölüm yardımı yapılacağına ilişkin bir kanun hükmü bulunmamaktadır.