Hocam Saygılar; Görüşlerinize ihtiyaç duyulduğundan sorumuz hasıl olmuştur.
Mahalli idareler görevde yükselme ve ünvan değişikliği yönetmeliği 17. maddesinde İlgili mahalli idarece ihtiyaç duyulması halinde görevde yükselme sınavında başarılı olmalarına rağmen, ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayan personelden en fazla ilan edilen kadro sayısı kadar personel, başarı puanlarına göre yedek olarak belirlenebilir. denilmektedir.
Mülakata kurumda 60 puanı geçerek başarılı olan 10 kişi var mülakata çağrılan ilk 5 kişi elendikten sonra diğer başarılı olan 5 kişi içerisinden başarılı olan kadroya atanması uygun mu