Sayın Hocam bizleri her türlü konuda aydınlattığınız için çok teşekkür ederim.
Hocam öncelikle daha önce tarafınıza yöneltmiş olduğum sorulara vermiş olduğunuz yanıtlar içinde ayrıca teşekkür ederim. Sayın Hocam; Daha önce ki sorumda Müdür vekili olarak görevlendirilen personele müdür maaşı ödenip ödenemeyeceğini sormuştum. Tarafınızdan verilen cevapta müdür vekili olarak yapılan görevlendirmenin 657 DMK'nın 86 ve 88 ncı maddelerine uygun olarak yapılmış ise müdür vekili olarak görevlendirilen personelin müdürlük mali haklarından yararlanabileceği cevabi verilmiştir. Hocam bu defa yapılan görevlendirmenin personelin 657 sayılı DMK'nın 86. ve 88. maddesine göre yapılıp yapılamayacağı konusunda bilgilerinize ihtiyaç duyulmaktadır. Hocam müdür vekilliği olarak görevlendiren personel 2 yıllık üniversite mezunu 4. derecenin 1. kademesinde tekniker (harita teknikeri) kadrosunda çalışmaktadır. Belediyemizde 10 yıl boyunca farklı statülerde harita teknikerliği görevini yürütmüştür. Kendisi Başkanlık makamınca 657 DM'nın 86. maddesi gereğince Fen İşleri Müdür Vekili olarak görevlendirilmesi yapılması düşünülmektedir. Daha önce ki cevabınızda belirttiğiniz gibi müdür vekili olarak görevlendirilecek olan yukarıda ki şartlara haiz personelin müdürülük mali haklarından yararlanabilmesi için 657 sayılı DMK'nın 86 ve 88. maddesine göre görevlendirme yapılmasında kanunen bir sakınca var mıdır?
Saygılarımla arz ederim.
Vekalet edeceği kadro, 657 sayılı DMK'nun 68 ve 69'ncu maddelerine uygun ise, sorun yoktur.
Vekalet ise, 86'ncı, İkinci Görev ise, 88'nci maddenin onayda belirtilmesi gerekir.
