Mahalli İdarelere Hizmet Derneği Soru Cevap Platformu Sitede soru sormak için üye olmanız gerekmektedir.

696 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK ye eklenen Geçici 24 madde uyarınca Kadroya geçirilen işçilerin Toplu Sözleşme hakkı.

1,122 gösterim
8 Haziran 2018 9- Diğer kategorisinde Hacı KONAK sordu
Sayın Hocam Hayırlı günler, Hayırlı Cumalar;

696 sayılı kanun Hükmünde Kararnamenin 127. maddesi uyarınca 375 sayılı kanun Hükmünde Kararnameye eklenen Geçici 24. madde kapsamında Belediyemizde 54 işçi Taşeron kapsamında Kadroya geçirilmiş olup, Mevcutta var olan Belediyemiz Ulaşım Hizmetleri Limited şirketinde  işe girişleri yapılarak  kadro süreci tamamlanmış  ve ücretleri ile alakalı da  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Yüksek Hakem Heyetinin kararı doğrultusunda  maaşları yapılmaktadır.

Sıkıntı şu  bu kadroya geçen işçi arkadaşlar  kadroya geçiş aşamasında bir sendikaya üye oluyorlar, sendikada  Kadroya geçiş işleminden önce gidiyor Bakanlıktan  Toplu sözleşme yetkisi alıyor. şimdi Sendika tutturmuş ben toplu sözleşme yapacağım diyor. 30.06.2020 ye kadar yapılan  toplu sözleşme  Yüksek Hakem Heyeti kararı olduğundan Toplu Sözleşme yapılamayacağını savunuyoruz.

Açıklayıcı Bilgi verebilirmisiniz. Teşekkürler.

Hacı KONAK

Doğanşehir Belediyesi Yazı İşleri Müdürü

1 cevap

28 Haziran 2018 S.YÜCEL cevapladı

Yüksek Hakem Heyeti Kararı , Toplu  İş Sözleşmesi yerine geçmez

...