Değerli hocam vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkür ederim. Sorum detaydadır.

Question

Belediyemizde 1 adet personel 4734 sayılı kik kanunu 22/d bendi usulü ile taşeron firma aracılığı ile çalışmaktaydı.Yapılan son düzenleme ile Belediyeye ait kurulan şirkette çalışmaya devam etmektedir.Söz konusu bu personelin;

1 - Çalışma süresi  ne kadardır?

2 - Çalışma esas ve usulleri nasıl olmalıdır?

3 - 22/d gereği 5 ay 29 gün çalışıp giriş çıkış yapılabilir mi?

Answer 1

Taşeron işçiyi, belediyeniz şirketine kadrolu olarak atadığınıza göre, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, hizmet akdine dayalı olarak çalıştırmak durumundasınız. Söz konusu kanunda da hizmet akitlerinin ne şekilde sonlandırılacağı açıkça belirtilmiştir.