1- HAYIR
2-EVET
3-ŞİRKET BÜTÇESİNİN BELEDİYE BÜTÇESİ İLE İLGİSİ YOKTUR.
İLÇEMİZİN NÜFUSU 30 000 CİVARINDA OLUP; TAŞERON PERSONELLERİ BELEDİYE ŞİRKET BÜNYESİNE ALDIK. YENİ TAŞERON VE MEMUR ALIMI İÇİN PERSONEL GİDER ORANININ % 40 MI? YOKSA % 30 MU OLMASI GEREKİR. TEŞEKKÜRLER.
1 cevap
S.YÜCEL cevapladı
5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49'ncu maddesinde "Belediyenin yıllık toplam personel giderleri, gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin 213 sayılı Vergi Usul Kanununa göre belirlenecek yeniden değerleme katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın yüzde otuzunu aşamaz. Nüfusu 10.000'in altında olan belediyelerde bu oran yüzde kırk olarak uygulanır. Yıl içerisinde aylık ve ücretlerde beklenmedik bir artışın meydana gelmesi sonucunda personel giderlerinin söz konusu oranları aşması durumunda, cari yıl ve izleyen yıllarda personel giderleri bu oranların altına ininceye kadar yeni personel alımı yapılamaz. Yeni personel alımı nedeniyle bu oranın aşılması sebebiyle oluşacak kamu zararı, zararın oluştuğu tarihten itibaren hesaplanacak kanunî faiziyle birlikte belediye başkanından tahsil edilir. Personelin her türlü alacakları zamanında ve öncelikle ödenir." hükmüne yer verilmiş olup,şirket bütçesi ve şirkete alınacak işçi ile söz konusu oranın ilgisi bulunmamaktadır.bulunmamaktadır.