Belediye görevlendirme yoluyla çalışan itfaiye erine kanunen tanınmış mesaiyi vermemezlik yapabilir mi. Bununla ilgili bir kanuni dayanak var mıdır.

Question

Merhaba.
İtfaiye Eri unvanı altında görevlendirme yoluyla itfaiye teşkilatı dışında bir müdürlükte 8 sene çalıştıktan sonra yönetimin kararı ile mesailerimizin verilmeyeceği kararı alındı.  Mesai verilme şartı olarak itfaiyede fiilen çalışma koşulu getirildi. İtfaiyeye gitmeyecekler içinse bilgisayar işletmeni kadrosuna geçiş hakkı tanındı. Ben 8 yıllık emeğimi, mevcut düzenimi değiştirmemeyi  ve bulunduğum mudurlukteki görevimde daha faydalı olacağımı göz önünde bulundurarak Bilgisayar işletmeni tercihini kullandım ve mesaiden kaynaklı an itibariyle aylık 600 TL civarı magduriyetim var. Sorum şu: 1.kurum beni ve benim gibi bu mağduriyeti yaşamış çalışanına daha iyi bir kadro veremez mi.  2. Mahkeme yoluyla hakkımı arayacak olsam sonuç alabilir miyim. 3. Kurumun aldığı kararın hukuki bir dayanağı var mıdır. 4. Kurum aldığı karardan vazgecirilebilir mi. 5. Mağdur olanlara mahsus bir düzenleme yapılamaz mi (unvan değişikliği vb)
 İyi günler

Answer 1

Merhaba. 
İtfaiye Eri unvanı altında görevlendirme yoluyla itfaiye teşkilatı dışında bir müdürlükte 8 sene çalıştıktan sonra yönetimin kararı ile mesailerimizin verilmeyeceği kararı alındı.  Mesai verilme şartı olarak itfaiyede fiilen çalışma koşulu getirildi. İtfaiyeye gitmeyecekler içinse bilgisayar işletmeni kadrosuna geçiş hakkı tanındı. Ben 8 yıllık emeğimi, mevcut düzenimi değiştirmemeyi  ve bulunduğum mudurlukteki görevimde daha faydalı olacağımı göz önünde bulundurarak Bilgisayar işletmeni tercihini kullandım ve mesaiden kaynaklı an itibariyle aylık 600 TL civarı magduriyetim var. Sorum şu: 1.kurum beni ve benim gibi bu mağduriyeti yaşamış çalışanına daha iyi bir kadro veremez mi.  2. Mahkeme yoluyla hakkımı arayacak olsam sonuç alabilir miyim. 3. Kurumun aldığı kararın hukuki bir dayanağı var mıdır. 4. Kurum aldığı karardan vazgecirilebilir mi. 5. Mağdur olanlara mahsus bir düzenleme yapılamaz mi (unvan değişikliği vb)
 İyi günler

1 cevap

43 dakika önce S.YÜCEL cevapladı

657 sayılı DMK'nun 'Memurların kurumlarınca görevlerinin ve yerlerinin değiştirilmesi' başlıklı 76'ncı maddesinde  "Kurumlar, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler. Memurlar istekleri ile, kurumlarında kazanılmış hak derecelerinin en çok üç derece altında aynı veya başka yerlerdeki kadrolara atanabilirler. Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir." hükmüne yer verilmiştir.

İdarenin bu maddeye dayanarak yaptığı atamalara karşı ,Yargı'ya gitme hakkınız mevcuttur.