5393 Sayılı Belediye Kanunun 49 maddesine göre personel çalıştırılması hakkında

Question

Hocam vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkür ederim. Hocam Belediyemize 5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesine istinaden sözleşmeli tekniker personel alımı için Devlet Personel Başkanlığına ilana çıktık. İlan sonucu personel alımı için Belediyemize yapılan başvurular neticesinde adaylara sözlü mülakat yapılmış ve mülakat sonucunda Mülakat komisyonu tarafından yapılan değerlendirmeler neticesinde alınacak personel belirlenmiş, sonucuda Belediyemiz tarafından yayınlanmıştır. Adaylardan Mülakat sonucuna yapılan itirazlar neticesinde mülakat sonucu ve personel alımını iptal edebilirmiyiz?

Answer 1

Ortada, KPSS olmadığına göre, 49'ncu maddeye göre seçilen tekniker personel kariyere sahip ise, ortada sorun yoktur.

AYRICA; 

Mahalli İdarelere Hizmet Derneği Genel Başkanı Sayın Mehmet DÖNMEZ ve İçişleri Bakanlığı E. Başkontrolörü Sayın Selahattin YÜCEL’in kaleme aldıkları, 2019 yılı Mart Ayında yapılan son mevzuat değişikliklerinin de dahil olduğu  “Belediyeleri İlgilendiren Güncel Mevzuat ile Belediyecilikle İlgili Sıkça Sorulan 300 Soru ve Cevap” kitabımızın baskısı tamamlanmış olup, siz değerli Belediyecilerimizin hizmetine sunulmuştur. 600 Sayfalık DEV ESER’in 1 Adedinin satış fiyatı kargo ve KDV dahil 200 TL’dir.

Faydalı olması temennisi ile çalışmalarınızda başarılar dileriz.