Belediye Zabıta Yönetmeliğinin ' Zabıta memurluğuna atanma şartları' başlıklı 13'ncü maddesinde "Zabıta memurluğuna atanmak için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen genel şartların yanı sıra;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak,
c) Sınavın yapıldığı tarihte 25 yaşını doldurmamış olmak,
şartları aranır.", 'Belediye zabıta kıyafetini kullanma yasağı' başlıklı 35'nci maddesinde
Belediye zabıta personeli için bu Yönetmelikte şekli gösterilen resmi kıyafet ile işaretler başka bir özel veya kamu kuruluşu mensubu tarafından kullanılamaz" ve .'Geçici görevlendirme' başlıklı 41'nci maddesinde de "Zorunlu hallerde, belediye memurlarından ihtiyacı karşılayacak sayıda personel zabıta biriminin sadece büro hizmetlerinde geçici olarak görevlendirilebilir." denilmiş olup, bu bağlamda,taşeron işçilerin zabıta hizmetlerinde çalıştırılması mümkün bulunmamaktadır
Ayrıca, diğer sorunuzun cevabı için de, . 5188 sayılı ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN hükümlerine bakınız.
