Mahalli İdarelere Hizmet Derneği Soru Cevap Platformu Sitede soru sormak için üye olmanız gerekmektedir.

personel ataması hakkında vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkürler

336 gösterim
2 Eylül 2019 4- Personel ve Yazı İşleri kategorisinde HAKKI sordu
değerli hocam ön lisans mezunu (2 yıllık) tekniker kadrosunda 26 yıllık memur arkadaşımız belediye başkan yardımcılığına atanıp 6 ay sonra müdür kadrosu verilebilirmi?Bu arkadaşımızın ünvan değişikliği yapılıp GİH kadrosuna geçmesi gerekmezmi?Diğer belediyelerle yaptığımız görüşmelerde tekniker kadrosundan belediye başkan yardımcılığı ataması olabileceği ve bununla ilgili yargıtay içtihat kararı olduğu söylenmekte sizin değerli görüşünüze ihtiyaç duymaktayım saygılarımla.

1 cevap

2 Eylül 2019 S.YÜCEL cevapladı

MAHALLİ İDARELER PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR YÖNETMELİĞİNİN 'Kapsam' başlıklı 2'nci maddesinde " Bu Yönetmelik, il özel idareleri, belediyeler ve bu idarelerin bağlı kuruluşları ile bunların kurdukları birlik, müessese, işletme ve bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olarak görev yapan devlet memurlarından, 5 inci maddee sayılan kadrolara görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsar." denilmiş olup, Yönetmeliğin 'Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar' başlıklı 5'nci maddesinde "

(1) Görevde yükselmeye tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir:

a) Yönetim hizmetleri grubu;

1) Müdür, şube müdürü,

2) Koruma ve güvenlik görevlisi amiri,

3) Şef, koruma ve güvenlik şefi, bando şefi........",

'Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar' başlıklı 6'ncı maddesinde "

(1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki genel şartlar aranır.

a) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

b) Bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolara atanabilmek için son müracaat tarihi itibariyle 5 inci maddede öngörülen alt görevlerde toplam en az bir yıl çalışmış olmak. Ancak yeni kurulan mahalli idarelerde ilk yıl bu süre şartı aranmaz" ve. 'Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak özel şartlar' başlıklı 7'nci maddesinde de "(1) 5 inci maddenin birinci fıkrasında sayılan unvanlara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır.

a) Müdür ve şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen atanma şartlarını taşımak,

2) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

3) Ekli (1) sayılı listede sayılan ve teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere atanabilmek için; yükseköğretim kurumlarının, kadronun görev alanı ile ilgili eğitim ve öğretimde bulunan en az dört yıllık bölümlerinden veya bu bölümlere denkliği kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak,

4) Ekli (2) sayılı listede sayılan müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle iki yılı uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci kadrosunda çalışmış olmak,..."şartları, öngörülmüştür.

Diğer taratan,657 sayılı DMK'nun 76'ncı maddesinde " Kurumlar, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler." denilmiş olup,

657 sayılı DMK'nun 68'nci maddesinde " de;

A) Derece yükselmesi yapılabilmesi için:

a)  Üst derecelerden boş bir kadronun bulunması,

b) Derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3 üncü kademesinde 1 yıl bulunmuş,

c) Kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş,

olması şarttır.

B)  Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir.

Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin;

a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl,

b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300’den az olanlar için en az 10 yıl,

c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl,

hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır. Dört yıldan az süreli yük-seköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir....." hükmüne yer verilmiştir.

Bu bağlamda, 1-4'ncü dereceler   Genel İdare (İdari Görevliler Md.69) Hizmetleri Sınıfındadır

Müdürlüğe olacak atamalarda, Yönetmeliğin 6 ve 7'nci maddeleri ile 667 sayılı DMK'nun 76'ncı maddelerine uyulması gerekir ( Başkan Yardımcılığından, müdürlük kadrosuna naklen atanması olmaz, başkan yardımcıları teknik sınıfından olmayıp, GİH'dır)

AYRICA; 

Mahalli İdarelere Hizmet Derneği Genel Başkanı Sayın Mehmet DÖNMEZ ve İçişleri Bakanlığı E. Başkontrolörü Sayın Selahattin YÜCEL’in kaleme aldıkları, 2019 yılı Mart Ayında yapılan son mevzuat değişikliklerinin de dahil olduğu  “Belediyeleri İlgilendiren Güncel Mevzuat ile Belediyecilikle İlgili Sıkça Sorulan 300 Soru ve Cevap” kitabımızın baskısı tamamlanmış olup, siz değerli Belediyecilerimizin hizmetine sunulmuştur. 600 Sayfalık DEV ESER’in 1 Adedinin satış fiyatı kargo ve KDV dahil 200 TL’dir.

Faydalı olması temennisi ile  çalışmalarınızda başarılar dileriz.

SİPARİŞ:

,Adres: Meşrutiyet Caddesi Hatay Sokak No:8/18 Kızılay/ANKARA - Telefon: 0312 425 00 55 - Faks: 0312 419 31 40

...