HOCAM SORUM DETAYDA DIR VERECEĞİNİZ CEVAP İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDERİM.

Question

Hocam değerli bilgileriniz için teşekkür ederim.Hocam Kurumumuzda Mali Hizmetler Müdür Vekilliği yapan memur arkadaş bulunmaktadır.6 yıl memurluğu ve kamu işçiliğinin 4/3 sigortadan hesaplanarak toplam 11 yıl memurluğu hesaplanmıştır.Toplam işçilikler dahil 12.5 yıl hizmeti bulunmaktadır. Kadrosu muhasebeci derecesi 4/1 dir. Kurumumuzda Mali Hizmetler Müdürlüğü 2. derecededir.Fakat daha önce 7/1 memurluktan istifa edip mali müşavirlik yapan birisini kurumumuza Mali hizmetler Müdür v. olarak göreve başlatabilir miyiz?

Answer 1

657 sayılı DMK'nun 'Memurların kurumlarınca görevlerinin ve yerlerinin değiştirilmesi' başlıklı 76'ncı maddesinde " Kurumlar, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler.." denilmiş olup,

 Kanun'un 68'nci maddesinin (B) bendinde de "Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir.

 Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin;

 a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl, 

b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300’den az olanlar için en az 10 yıl,

 c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl, 

hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır. Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir.. "" denilmiş olup, Norm Kadro Yönetmeliği çerçevesinde, 2 dereceli kadroyu 3 ve 4'ncü dereceli kadrolara dönüştürmeniz mümkündür.