Mahalli İdarelere Hizmet Derneği Soru Cevap Platformu Sitede soru sormak için üye olmanız gerekmektedir.

Kurumumuza geçici süreyle vekaleten atanan personel ile ilgili...

183 gösterim
16 Kasım 2019 4- Personel ve Yazı İşleri kategorisinde Ziya GEÇGEL sordu
Merhaba Hocam. Belediyemize ilçe kaymakamı kayyım olarak atandı. Kaymakamlık Mal Müdürü valilik oluruyla vekaleten belediyemiz Mali Hizmetler Müdürlüğüne geçici süreyle görevlendirildi. Geçici görevlendirmeyle kurumumuz Mali Hizmetler Müdürü Vekilliğini yürüten Mal Müdürü görev yaptığı süre içerisinde;

1) Kurumumuzca Toplu İş Sözleşmesi uyarınca memurlara verilen sosyal denge tazminatını alabilir mi?

2) Kurumumuzca verilen memur öğle yemeği hizmetinden yararlanabilir mi?

3) Vekalet ettiği boş Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosu için vekalet ücreti alabilir mi?

Teşekkür ederim.

1 cevap

16 Kasım 2019 S.YÜCEL cevapladı

657 sayılı DMK'nun ''Vekalet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile diğer ödemeler' başlıklı 175'nci maddesinde "Bir göreve vekaleten atanan memurlara vekalet edilen görevin kadro derecesinin birinci kademesinin üçte biri, açıktan atananlara ise (Köy ve kasaba imamlığı kadrolarına atananlara 146 ncı maddede yazılı asgari ücret aylık tutarından aşağı olmamak üzere) üçte ikisi verilir. Bulundukları yerden başka bir yerdeki bir göreve vekalet suretiyle atananlara, Harcırah Kanununun geçici görevle başka yere gönderilenlere ilişkin hükümleri uygulanır. Ancak, kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet edenlere vekalet aylığı ödenebilmesi için, vekilin asilde aranan şartları taşıması zorunludur.  88 inci maddeye göre ikinci görev verilen memurlara, bu görevleri karşılığında aylık ödenebilmesi için boş bir kadroya ait görevin ikinci görev olarak yürütülmesi gerekir. Bu şekilde görevlendirilenlere, görevlendirildikleri kadro derecesinin ilk kademe aylığının üçte ikisi ödenir. Ancak, sağlık grup başkanlığı, baştabip ve baştabip yardımcılığı hizmetlerinin ikinci görev olarak yürütülmesi halinde kadro şartı aranmaz ve bu hizmetleri yürütenlere almakta oldukları aylığın üçte ikisi ikinci görev aylığı olarak inde.Açıktan vekil olarak atananlar bu Kanunla memurlara tanınan sosyal haklardan da yararlanırlar ve bunlara ödenecek vekalet aylığının hesabına memuriyet taban aylığı da dahil edilir." denilmiş olup, Kanunun'un 86'ncı maddesinde de " Bu Kan""""una tabi kurumlarda, mali, nakdi ve ayni sorumluluğu bulunan saymanlık kadrolarının boşalması halinde bu kadrolara işe başladıkları tarihten itibaren vekalet aylığı verilmek suretiyle memurlar arasından atama yapılabilir. " hükmüne yer verilmiştir.

Sosyal Denge verilmez.  Öğle yemeğinden yararlanır.

...