belediye şirketi işçileri kıdem tazminatı belirsizliği

Question

Hocam iyi günler.696 sayılı KHK kapsamında Bel. Şirketimizde çalışan işçilerin emeklilik gibi nedenlerle kıdem tazminatı ödemelerinde 10.09.2014 yılında kabul edilen 6552 sayılı kanuna göre asıl işveren olarak ödeme yapmaktayız.Neredeyse her yıl değişen firmalarla ilgili geriye dönük işçilerin ikramiye alıp almadıklarının tespitini yapamamaktayız.Bu yüzden işçi ikramiye ödemelerinde 11.10.2014 tarihini baz alarak yapmaktayız.Daha gerisi için dava açınız demekteyiz.Geriye dönük alt işveren olan firmaların çoğu faal olmadığı için ulaşamıyoruz ve ikramiye ödeyip ödemedikleri bilgisini somutlaştıramıyoruz. Böyle yapınca da işçiler cimer e tazmınat ödemediğimiz için sürekli şikayette bulunmaktalar.Bu konuda izlememiz gereken doğru yol nedir?

Answer 1

EN SON

Yargıtay 9. Hukuk Dâiresi, tazminattan taşeron şirketin de sorumlu olduğuna dikkat çekti. Kararda, "Somut uyuşmazlıkta davalı şirketi son alt işveren olup, kıdem tazminatının tamamından diğer davalı kurum ile birlikte müşterek ve müteselsilen sorumludur. Mahkemece davalı kurumun rücu haklarında ihlal eder şekilde davalı firmanın kıdem tazminatından sorumlu tutulmaması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir" denildi.