Belediyemizde çalışmakta iken emekliye ayrılan memur personelimiz ilk işe giriş yeri olan Belediyede yaklaşık 2 yıldan fazla işçi olarak çalışmış devamında memur olarak çalışmaya devam etmiştir. Emekli ikramiyesi şahsın hesaplarına emekli sandığınca yatırılmıştır. İşçilikte geçen sürelere ait tazminatı Belediye mi öder? ödenir ise nasıl bir yol izlenir. Eklenmesi gerek belgeler nelerdir? Kanun maddesi bendi var mıdır?
4857 saylı İş Kanunu'nun 120'nci maddesi ile korunan mülga 1475 saylı İş Kanunu'nun 14'ncü maddesinde "........
4. Bağlı bulundukları kanunla veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı yahut toptan ödeme almak amacıyla; .........her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir
İşçinin birinci bendin 4 üncü fıkrası hükmünden faydalanabilmesi için aylık veya toptan ödemeye hak kazanmış bulunduğunu ve kendisine aylık bağlanması veya toptan ödeme yapılması için yaşlılık sigortası bakımından bağlı bulunduğu kuruma veya sandığa müracaat etmiş olduğunu belgelemesi şarttır. İşçinin ölümü halinde bu şart aranmaz.
T.C. Emekli Sandığı Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanununa veya yalnız Sosyal Sigortalar Kanununa tabi olarak sadece aynı ya da değişik kamu kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinin birleştirilmesi suretiyle Sosyal Sigortalar Kanununa göre yaşlılık veya malullük aylığına ya da toptan ödemeye hak kazanan işçiye, bu kamu kuruluşlarında geçirdiği hizmet sürelerinin toplamı üzerinden son kamu kuruluşu işverenince kıdem tazminatı ödenir.
Yukarıda belirtilen kamu kuruluşlarında işçinin hizmet akdinin evvelce bu maddeye göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirmeyecek şekilde sona ermesi suretiyle geçen hizmet süreleri kıdem tazminatının hesabında dikkate alınmaz.
Ancak, bu tazminatın T.C. Emekli Sandığına tabi olarak geçen hizmet süresine ait kısmı için ödenecek miktar, yaşlılık veya malullük aylığının başlangıç tarihinde T.C. Emekli Sandığı Kanununun yürürlükteki hükümlerine göre emeklilik ikramiyesi için öngörülen miktardan fazla olamaz" denilmiştir..
