Mahalli İdarelere Hizmet Derneği Soru Cevap Platformu Sitede soru sormak için üye olmanız gerekmektedir.

Norm Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik'de D2 Grubundaki Belediye Avukat Kadrosuna Memur Alabilir mi?

153 gösterim
16 Ekim 2020 9- Diğer kategorisinde toranaga sordu
Sayın hocam belediyemiz Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik'de D2 Grubundaki bulunmakta olup, belediyemizde hukuk ve icra iş ve işlemlerimizi yürütmek üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi devlet memuru olarak bir adet avukat çalıştırmak istiyoruz. İlgili yönetmelik de belediyemiz D2 grubunda gözükmekte ve kadro dağılımında Avukat kadrosu  bulunmamaktadır. İlgili yönetmeliğin idari personelin seçileceği 4 numaralı idari personel cetvelinde de  yine Avukat kadrosu bulunmamaktadır. Buna rağmen, belediyemiz belirttiğimiz şartlarda avukat alımı yapabilir mi? Cevabınız için şimdiden teşekkür eder, iyi çalışmalar dileriz.

1 cevap

16 Ekim 2020 S.YÜCEL cevapladı

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi devlet memuru olarak bir adet avukat çalıştırmak istiyoruz

Avukat kadrosu  bulunmamaktadır. İlgili yönetmeliğin idari personelin seçileceği 4 numaralı idari personel cetvelinde de  yine Avukat kadrosu bulunmamaktadır. Buna rağmen, belediyemiz belirttiğimiz şartlarda avukat alımı yapabilir mi?

MÜMKÜN DEİĞİL

ANCAK;

5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49'nu maddesine göre "Avukat, mimar, mühendis (inşaat mühendisi ve harita mühendisi olmak kaydıyla) ve veteriner kadrosu bulunmayan veya işlerin azlığı nedeniyle bu unvanlarda kadrolu personel istihdamına ihtiyaç duyulmayan belediyelerde, bu hizmetlerin yürütülmesi amacıyla, haftanın ya da ayın belirli gün veya saatlerinde kısmi zamanlı olarak sözleşme ile personel çalıştırılabilir. Kısmi zamanlı olarak çalıştırılacak personel sayısı yukarıda belirtilen her unvan için birden fazla olamaz ve bunlarla yapılacak sözleşme süresi takvim yılını aşamaz. Bunlara ödenecek net ücret, aynı unvanlı kadroların birinci derecesinin birinci kademesi için yapılması gereken bütün ödemeler toplamının net tutarının yarısını geçmemek ve çalıştırılacak süre ile orantılı olmak üzere belediye meclisi kararı ile tespit edilir. Bu fıkra uyarınca sözleşmeli personel olarak çalıştırılanlar için iş sonu tazminatı ödenmez ve işsizlik sigortası primi yatırılmaz. Bunlardan yaptıkları başka işler sebebiyle herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tâbi olanlar için sosyal sigorta ve genel sağlık sigortası primi yatırılmaz ve aynı kişi birden fazla belediye veya bağlı kuruluşta çalıştırılamaz..." işlemde bulunabilirsiniz.

...