Değerli okuyucumuz,
4857 sayılı İş Kanuna göre, işçilere refakatçi izni verileceğine ilişkin herhangi bir hükme yer verilmemiştir. İşçi ile işveren arasında bağıtlanan iş sözleşmesinde bu yönde bir maddeye yer verilmişse sözleşmede yazılı hükme uygun işlem yapılması gerektiği bu konuda herhangi bir hüküm yer almıyor ise, şirket çalışanınızın refakat etmediği takdirde kanserli babasının hayatının tehlikeye gireceği hususunun sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi durumunda refakat izninin verilip verilmeyeceğinin işverenin takdirinde olduğu düşünülmektedir.
