Değerli okuyucumuz,
Her zaman soru-cevap platformunda belirttiğimiz gibi sorularınızı sormadan önce bir ön araştırma yapmanızı ve hangi mevzuata dayanarak ne yapmak istediğinizi kendi görüşünüzle birlikte belirtmeniz halinde size daha sağlıklı cevaplar verebileceğimizi hatırlatıyoruz. Ancak benzeri durumların devam ettiğini üzülerek görüyoruz.
Sorunuzda bahsettiğiniz şekilde mevzuatımızda taşören diye bir tanımlama bulunmamakla birlikte taşeron demek istediğinizi anladığımız kişi kim hangi mevzuata göre ve hangi sıfatla neye dayanarak belediyenizde çalıştırdığınızı esnafa ne gibi işlem yaptırmaya çalıştığınızı bile belirtmemişsiniz. Tamamı bir satırdan ibaret sorunuzu çalakalem hazırladığınız ve anlaşılmaz olduğundan bundan böyle daha dikkatli davranmanız tavsiyeye değer görülmüştür.
5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 51’inci maddesine göre, Belediye zabıta teşkilâtının çalışma usûl ve esasları, çalışanların görev ve yetkileri, memurluğa alınması için taşımaları gereken nitelikler, alacakları meslek içi eğitim, görevde yükselme, meslekten çıkarılma, giyecekleri kıyafet ve savunma amaçlı olarak kullanacakları aletler ile zabıta teşkilâtında hizmet gereklerine göre oluşturulacak birimler “Belediye Zabıta Yönetmeliği” nde belirtilmiş olup anılan yönetmelik uyarınca, belediye zabıta personeli belediye zabıta birimindeki daire başkanı, müdür, şube müdürü, amir, komiser ve memurlardan oluşmaktadır.
696 sayılı K.H.K. ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62 nci maddesi uyarınca belediyelerde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı yasaklanmıştır.
Bu durumda, belediyenizin taşeron diye nitelendirdiğiniz şekilde hizmet alımı yapılamayacağı gibi, Belediye Zabıta Yönetmeliğinde belirtilen niteliklerdeki memur eliyle yürütülmesi gereken zabıta hizmetlerinin zabıta memurları dışında kişiler tarafındın yürütülemeyeceği aksine durumda yetkisiz kişiler tarafından yapılacak işlemlerin hukuki dayanaktan yoksun olacağını ve görevlendiren kişiye sorumluluk getireceğini belirtmek isteriz.
