Belediyemize Zabıta Personel Alımı Hakkında aşağıda detaylarıyla yazdığınız sorunun cevaplanmasını rica ederiz.

Question

Merhabalar, Belediye Başkanlığımızda hali hazırda sadece 1 adet Zabıta memuru bulunmaktadır ve o da Zabıta Amir Vekilliği yapmaktadır. Belediyemizde başka zabıta memuru olmadığından sadece şirket personelinden görevlendirme zabıta görevlisi bulunduğundan resmi olarak tutanak tutma ve ceza tutanağı imza atamadığından Zabıta hizmetleri yürütülemez duruma gelmiştir. Durumu Personel ve Yazı İşlerine bildirdiğimizde; Personel talebimiz personel giderleri %40 ın üzerinde olduğundan bakanlık tarafından memur alım taleplerimiz reddedilmektedir denmektedir. Bunun başka bir çıkış yolu var mıdır ? Nasıl bir yol izlemeliyiz ?

Answer 1

Değerli okuyucumuz,

5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu maddesi ve Norm Kadro Yönetmeliği hükümlerine  göre belediyenizde 1 Zabıta Amiri, 1 Zabıta Komiseri ve 10 Zabıta memuru çalıştırabilme imkanınız bulunmaktadır.

Şirket personelinden birisinin görevlendirme ile zabıta hizmetlerinde çalıştırılması sonucunda her halûkarda mevzuata aykırı olup  idari ve cezai sorumluluk getirebileceği unutulmamalıdır.

Diğer taraftan personel giderlerinizin bütçe gelirleri toplamının % 40’ını aşmasından dolayı personel alımı mümkün bulunmadığı Belediye Kanunu’nun 49’uncu maddesinde hükme bağlanmıştır.

Ancak, Amasra ilçesi gibi tarihi ve turistik zenginlikleri bulunan, aynı zamanda ekonomik gelişimi dikkate alındığında Amasra Belediyesi olarak bir tek zabıta memuru ile belediye zabıta hizmetlerinin sağlıklı ve yeterli bir şekilde yürütülmesi beklenemez. Bu bakımdan haklı yakınmanıza katılıyoruz.

Bu durumda belediyenizin zabıta memuru alımının çok gerekli olduğunu vurgulayacak şekilde gerekçeli olarak, Çevre ve Şehircilik Bakanlığından (Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü)  5393 sayılı Belediye Kanunu’nun Geçici 1’inci maddesi uyarınca işlem yapılmak suretiyle talebinizin yenilenmesinin uygun olabileceğini düşünüyoruz.