Değerli abonemiz,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92 inci maddesine göre; 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.
3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu’nun 5 ncı maddesinde ise; Uzman erbaşların 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesi hükmünden yararlanabilmeleri için en az yedi hizmet yılını tamamlamış olmaları gerektiği hükmüne yer verilmiştir.
Mevzuat hükümlerinin değerlendirilmesi sonucunda uzman erbaşlıkta iki yıl süre ile çalışmış bir kişinin idarenize atamasının yapılmasına olanak yoktur.
Diğer taraftan Sözleşmeli Personel kadro karşılık gösterilerek çalıştırılmakta iseler de henüz memur statüsünü kazanmamışlardır. Kaldı ki Sözleşmeli statüde olmayıp 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 54 üncü maddesinde, aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamayacağı ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamayacağına dair hüküm mevcuttur.
Dolayısıyla;, Adalet Bakanlığına bağlı Ceza Tevkif Evlerinde Sözleşmeli İnfaz Koruma Memuru olarak grev yapan bir kimsenin idarenize açıktan atanmasına imkan bulunmadığı düşünülmektedir.
