Değerli abonemiz,
Hazine ve Maliye Bakanlığının 7/7/2021 tarihli ve 421547 sayılı (9 sıra nolu) Genelgesinde; sözleşmeli personele yapılabilecek ödemelere ilişkin huşulara yer vermiş bulunmaktadır. Anılan Genelgenin Ek 1 ve Ek II Ek Ödemelerin belediye meclis kararı ile yapılabileceği açıklanmış bulunmaktadır.
Diğer taraftan 1.1.2022 tarihinde yürürlüğe konulacak olan 2022 ve 2023 yıllarında kamu personeline aylıklarına uygulanacak olan artışı içeren 6. dönem Toplu Sözleşme ile; Sözleşmeli personel olarak istihdam edilen teknik personele ilave ücret ödenmesine ilişkin 31 nci maddesine göre;
(1) KİT'lerde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilen ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli (II) sayılı Cetvelin "E- Teknik Hizmetler" bölümünün 6 ncı sırasında ek özel hizmet tazminatı ödenmesi öngörülen yerlerde fiilen çalışanlardan;
a) Grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, şehir plancısı, jeolog, hidrolog, hidrojeolog, fizikçi, jeofizikçi, kimyager, biyolog, teknik amir, teknik şef, atölye şefi, teknik uzman ve jeomorfolog pozisyonlarında bulunanlara en yüksek Devlet memuru aylığının %3'ü,
b) Başeksper, eksper, topograf ve tekniker pozisyonlarında bulunanlara en yüksek Devlet memuru aylığının %2'si,
c) Başteknisyen, teknisyen, teknik ressam ve sürveyan pozisyonlarında bulunanlara en yüksek Devlet memuru aylığının %1,2'si,
oranında çalıştıkları her gün için ilave ücret ödenir. İlave ücretin kimlere ödeneceği, iş programları ve çalışma mahallerinin özellikleri dikkate alınarak, üçer aylık dönemler itibarıyla ilgili birim amirlerince belirlenir. Ödemeler görevin filen yerine getirilmesinden sonra üçer aylık dönem sonlarında yapılır. Üçer aylık dönemler itibarıyla ödenecek toplam ilave ücret tutarı, (a) bendinde belirtilenler için %60'ı, (b) bendinde belirtilenler için %40'ı ve (c) bendinde belirtilenler için ise %24'ü geçemez.
(2) Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere birinci fıkrada sayılan unvanlı pozisyonlarda ilgili mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelden ilgili mevzuatı veya sözleşmesi uyarınca benzeri mahiyette ödeme yapılmayanlar hakkında da birinci fıkra hükmü aynı usul ve esaslar çerçevesinde uygulanacağına dair hükme yer verilmiştir.
Bu durumda mevcut uygulamada belediyede çalıştırılmakta olan kadro karşılığı teknik sözleşmeli personele Yukarıda bahsi geçen genelgeye aykırı düşecek bir şekilde ödeme yapılamayacağı 2022 yılında ise 6.Dönem Toplu Sözleşme ile sözleşmeli personele sağlanan haklardan yararlandırılabileceği düşünülmektedir.
