Değerli abonemiz,
Belirtmek gerekirse bu azim ve kararlılıkla sorunuzda konu edilen memurun bir üst öğrenim daha bitirebileceğini umut ediyoruz. Gayretinden dolayı kendisini kutlarız.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36/A-d) bendi uyarınca; memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tâbi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe, her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler.
657 sayılı Kanun’un 36/D) bendine göre de; memur iken, girişteki öğrenim derecelerinden bir üst derecedeki öğrenimi tamamlayanlar, bu üst öğrenim derecesi için 36 ncı maddede yazılı memuriyete giriş derecelerinde boş kadro bulunduğu takdirde bu kanunun 68 inci maddesinde yazılı derece yükselmesinde süre kaydı aranmaksızın bu derecedeki görevlere atanabilirler. 68 inci maddenin (A) bendinin (b) ve (c) fıkralarındaki hükümler saklıdır.
Anılan kanunun derece yükselmesinin usul ve şartları başlıklı 68/A maddesine göre;
A) Derece yükselmesi yapılabilmesi için:
a) Üst derecelerden boş bir kadronun bulunması,
b) Derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3 üncü kademesinde 1 yıl bulunmuş,
c) Kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş,
olması şarttır.
1998 yılında ilkokul mezunu olarak göreve başladığı anlaşılan memurun 2014 yılında ortaokulu, şimdi de liseyi bitirdiği göz önünde bulundurulduğunda Norm Kadro Yönetmeliğine aykırı olmayacak şekilde Kadrosu 5 inci derecede kalmak kaydıyla müktesebiyle 3 üncü dereceye gelebileceği ve özlük haklarını 3 üncü derece üzerinden alabileceği görüşündeyiz. Ancak; adı geçen kişinin MEB onaylı bir bilgisayar eğitim, yazılım ya da programcılığı sertifikasına sahip olması halinde Genel İdare Hizmetleri Sınıfında VHKİ kadrosuna geçirilmek suretiyle Kadrosunun da belediye meclis kararıyla 3 üncü dereceye çekilmek suretiyle kadro ve müktesebiyle 3 üncü dereceye atanmasının da mümkün olabileceği görüşündeyiz.
