Mühendislik Tamamlama yapan personelin özlük hakları hk.

Question

Sayın hocam 4 yıllık Teknik Eğitim Fakültesi (Teknik Öğretmen) mezunu olup Teknik Hizmetler Sınıfında Tekniker unvanı ile çalışmakta olan personel, YÖK tarafından Teknik Eğitim Fakülteleri (Teknik Öğretmen) mezunlarına bitirdikleri bölümlerin fark derslerini alarak Mühendislik tamamlama ile mühendis unvanı almalarını sağlamıştır. Bu hususla birlikte personel mühendislik tamamlama yaparak Endüstriyel Tasarım Mühendisliği bölümünü bitirmiştir.

Teknik Hizmetler Sınıfında ve Tekniker unvanındaki ilgili personel mühendis kadrosuna geçmek için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına mı girmesi gerekiyor yoksa diploma ibrazına müteakip mühendis unvanına atamasının yapılması mı gerekiyor?

Ayrıca Teknik Öğretmen olarak zam ve tazminatlardan yararlanan personelin mühendis diplomasını ibrazına müteakip zam ve tazminatlarını alabiliyor mu ya da hangi haklarını alabiliyor?

Cevaplarınız için şimdiden teşekkürlerimi sunuyorum.

Answer 1

Değerli abonemiz,

Teknik hizmetler Sınıfında bir teknikerin mühendislik eğitimini tamamladıktan sonra mühendis kadrosuna atanabilmesi ve özlük haklarından, mali ve sosyal haklarından faydalanabilmesi için teknikerlik kadrosundan mühendislik kadrosuna geçebilmesi için  idarede boş mühendis kadrosu bulunması ile Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümlerine göre unvan değişiklik sınavına katılması ve başarılı olması ile mümkün olduğu görüşündeyiz. Tekniker kadrosunda bulunan bir kimsenin mühendislik diplomasına sahip olması o kişiye mühendise verilen mali ve sosyal hakların verilmesini gerektiren bir husus bulunmadığı değerlendirilmektedir.