Değerli abonemiz,
Çevre ve Şehircilik Bakanlığının 31/12/2021 tarihli ve 2386358 sayılı Genelgesi ve ekli cetvellerde yeteri kadar açıklamaya yer verilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49 uncu maddesi uyarıncaTam zamanlı çalıştırılacak sözleşmeli personel için Ek 1-a hizmet sözleşmesinin, Kısmı zamanlı çalıştırılacak sözleşmeli personel için 5393 sayılı Kanunun 49/3 fıkrası uyarınca çalıştırılacaklara Ek 1-b hizmet sözleşmesinin, 5393 sayılı Kanunun 49/4 fıkrası uyarınca çalıştırılacak sözleşmeli personel için ise Ek 1-c hizmet sözleşmesinin düzenleneceği, Anılan genelge ekinde yer alan sözleşme taslakları 5 inci maddesinde ücretlerin aylık net olarak ödeneceği, Ayrıca; Hazine ve Maliye Bakanlığının 06/01/2022 tarihli ve 855029 sayılı Mahalli İdareler Sözleşmeli Personeline Ödenecek Tavan Ücretlere ilişkin 3 sıra Nolu genelgesinin ekinde yer alan 1 sayılı cetvelde kısmi zamanlı sözleşmeli personele veya tam tam zamanlı sözleşmeli personele ödenebilecek tavan ücretlerin net olarak belirlendiği, 2 sayılı cetvelde ise sözleşmeli personele ödenecek ek ücretler brüt olarak belirlenmiş bulunmaktadır.
Belediye meclisi tavan ücreti geçmeyecek şekilde 1 sayılı cetvelde gösterilen kadro karşılığı Sözleşmeli personele ödenecek ücretlerin aylık net olarak belirlenmesi gerektiği, 2 sayılı cetvelde belirtilen oranlardaki ek ödemenin meclis kararı alınmasına gerek bulunmaksızın brüt olarak hesaplanarak ödenmesi gerektiği, ayrıca sözleşmeli personel aylık ücretlerinin peşin olarak ödenmesi gerektiği görüşündeyiz.
