Değerli abonemiz,
Sözleşmeli personelin doğum izni sonrası doğum yapması ve doğum raporu alması aşamasından sonra personelin bir şekilde sorumluluk gereği o raporu idareye verme zorunluluğu vardır. SGK ya yapılmayan veya geç yapılan bildirimlerden kesilen idari para cezaları sorumluluğu yerine getirmeyen idare görevlilerince ödenmesi esastır. Doğum raporunu idareye vermeyen sözleşmeli personelden çok personelin her türlü hal ve hareketlerinden sorumlu olan, devam devamsızlığı ile ilgili bilgi sahibi olması gerektiği gibi sorumluluğu bulunan birim amirinin, SGK ya bildirimin yapılmaması veya geç yapılması halinde işveren vekili olarak birim amirinin SGK tarafından kesilen idari para cezasını ödeme yükümlülüğü bulunduğu görüşündeyiz. Yani ceza muhatabının birim amirinin olduğu değerlendirilmektedir. Bu durumlarda da gecikme ve faiz ödemelerinin önünün kesilmesi ve cezai işlemlere maruz kalınmaması bakımından ilgili idare (SGK) tarafından tahakkuk ettirilerek idareye (belediyeye) tebliğ edilen idari para cezalarının öncelikle ve zamanında belediye tarafından ödenmesi ve ödenen miktarın (140 kişilerden alacaklar hesabında izlenmek suretiyle) sorumlularına (müsebbiplerine) kamu zararı olarak rücu edilmesi (geri alınması) gerekmektedir.
