Sayın abonemiz,
Belediyelerde sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin hüküm 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49 uncu maddesinde açıkça belirtilmiştir. Sözleşmeli Personel çalıştırılmasına ilişkin ayrıntılar ise her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı (Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü) nca genelge ile duyurulmaktadır.
Bahsi geçen kanunun ilgili maddesi ile Bakanlık genelgelerinde sözleşmeli personel çalıştırılmasının Çalışma ve İş Kurumuna İlanına ve/veya KPSS puanı zorunluluğuna ilişkin herhangi bir koşul öngörülmemiştir.
Bu bağlamda kısmi veya tam zamanlı sözleşmeli personel çalıştırılması içinde bulunulan yıla münhasıran yılı aşmayacak şekilde boş kadro bulunması ve belediye meclisinden karar alınması koşuluyla belediye başkanının takdirinde olduğu İlan ve KPSS puanı zorunluluğu bulunmadığı görüşündeyiz.
