Sayın abonemiz,
Öncelikle Sözleşmeli Personel olarak almayı düşündüğünüz kişinin şirketteki görevinden istifa etmesi gerektiğini belirtmek isteriz. Diğer taraftan;
5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinde hangi kadro ve unvanlar karşılığında sözleşmeli personel çalıştırılabileceği ve personel alımıyla ilgili % 30, % 40 lık oranlar dikkate alınarak ilgili kanun maddesine aykırı işlem yapılmaması koşuluyla Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığından da gerekli izin alınarak münhal bulunan Eğitmen, Kameraman Kadrosu karşılık gösterilmek kayıt ve şartıyla Sözleşmeli personel çalıştırılabileceği değerlendirilmektedir.
Detaylı bilgi için Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği (Yerel Yönetimler Gn.Md.lüğü) Bakanlığınca yayımlanan 31/12/2021 tarihli ve 2021/26 sayılı Sözleşmeli Personelle ilgili genelgenin ve ekli cetvellerinin incelenmesi ve genelgede yer alan hususlar çerçevesinde iş ve işlemlerinizin yürütülmesi gerektiği tavsiyeye değer görülmüştür.
