Merhaba , 657 sayılı tabi 14 yıllık hizmet sürem mevcuttur 11 yılı zabıta memuru ve 3 yılı bilgisayar İşletmeni olarak çalışmakta idim. 4 yıllık fakülte mezunuyum. Bir ilçe belediyesinde Zabıta Müdürlüğü kadrosuna 1. derece Zabıta Müdürü olarak atandım. Başka bir Belediyeye geçmek istediğimde son dakika Zabıta Müdürlüğünde iki yıl durmadığım bahane edilerek Uzman kadrosuna atamam yapılarak geçiş yaptım. Yaptığım araştırmada ; "18.12.2021 31693 sayılı Cumhurbaşkanlığı İtfaiye ve Zabıta Yönetmeliğin 69. sayfasında ; Zabıta daire başkanı ve zabıta müdürü dışındaki diğer kadrolar için ikinci fıkrada ( ikinci fıkra Zabıta Amiri ve Komiserliği için aranan süre ) belirtilen hizmet sürelerinin en az iki yılının zabıta teşkilatında geçmiş olması şarttır. Ancak,
yeni kurulan belediyeler ile görevde yükselmeyle ilgili ilanlara başvuru olmaması halinde en
az iki yıl çalışmış olmak şartı aranmaz.” denildiği ve ayrıca kaldıki Çalışma yaşamımda ve hizmet süremde 11 yıl Zabıta Memunluğu olduğu , ilgili mevzuat ve 657 nin 68/b maddesinde istenen şartları taşıdığım için atandığım Zabıta Müdürlüğünden Başka bir belediyeye geçiş yaptığımda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 3’üncü maddesinin (B) ve (C) bentlerinde, bu Kanun’un temel ilkeleri arasında bulunan “Kariyer” ilkesi, “Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkânını sağlamaktır.” şeklinde; “Liyakat” ilkesi gereğince Müdürlük kadrosuna atamam gerekmezmiydi ? veya müdür kadrosuna atamamda sakınca varmıydı ? Teşekkürler.
