Sayın abonemiz,
Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayılı Hizmetlerin Gördürülmesine Ait Usul ve Esaslar'ın 5. Maddesinin 1. Fıkrası gereği İdarelerin, şirket personeli de dahil yıllık toplam personel giderleri, idarenin gerçekleşen en son yıl bütçe gelirleri toplamının her yıl, bir önceki yıla ilişkin olarak 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 298 inci maddesi uyarınca tespit ve ilan edilen yeniden değerleme oranında artırılması sonucu bulunacak miktarın yüzde kırkını aşamaz. Bu oran büyükşehir belediyelerinde yüzde otuz olarak uygulanır. Yıl içerisinde aylık ve ücretlerde beklenmedik bir artışın meydana gelmesi sonucunda personel giderlerinin söz konusu oranları aşması durumunda, cari yıl ve izleyen yıllarda personel giderleri bu oranların altına ininceye kadar idare şirketlerine yeni personel alımı yapılamaz.
5393 sayılı Belediye Kanunu’nun Kesin Hesap başlıklı 64 üncü maddesinde; “…Her yıl bütçesinin kesin hesabı, belediye başkanı tarafından hesap döneminin bitiminden sonra nisan ayı içinde encümene sunulur. Kesin hesap, belediye meclisinin mayıs ayı toplantısında görüşülerek karara bağlanır.
Kesin hesabın görüşülmesi ve kesinleşmesinde, bütçeye ilişkin hükümler uygulanır…” hükmüne yer verilmiştir.
Yukarıdaki hükümlerin birlikte değerlendirilmesi sonucunda; belediye meclisinden kesin hesapla ilgili kararın geçmesi beklenmeksizin halihazırda belediyenizin gerçekleşen 2022 yılı gelir toplamının % 122,93 oranında artırılması sonucunda bulunacak rakamın 2023 yılı bütçesinin yıllık personel giderlerine oranlanarak elde edilecek oranın esas alınması gerektiği görüşündeyiz.
