Sayın abonemiz,
Belediyede çalışan 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi işçilerin geriye dönük kullanılmayan izinlerinin kullandırılması gerekmektedir. Kullanılmayan geriye dönük izinlerinin 2024/7 sayılı Cumhurbaşkanlığı Tasarruf Tedbirleri Genelgesi uyarınca üç yıl içinde kullandırılması gerektiğine ilişkin açıklama mevcuttur. Genelge ve İş Kanunu ile Yıllık İzin Yönetmeliğine ve varsa belediyeniz ile Sendika arasındaki TİS hükümlerine uygun işlem yapılmak suretiyle işçilerin geriye dönük izinlerinin kullandırılması ve üç yıla kadar eritilmesi gerektiği görüşündeyiz.
