Vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkür ederim hocam.

Question

Hocam merhabalar;

Belediyemizde 2017 yılından itibaren "programcı" kadrosunda sözleşmeli memur olarak göreve başladım. 2023 yılında ise kadroya geçtim. 

657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesinin 4 üncü fıkrasında "Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır." hükmü yer almaktadır. 

Bu hüküm kapsamında 8 yılı doldurmam halinde 1 kademe ilerlemesi alabilir miyim? Diğer bir deyişle sözleşmeli de geçen süreler 8 yıla dahil olabilir mi ?

Answer 1

Sayın okuyucumuz,
7433 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak çalıştırılmakta iken memur kadrolarına atanmış olanlar anılan Kanunun 5 inci maddesi gereğince sözleşmeli olarak geçirdikleri hizmet süreleri öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Ayrıca mali ve sosyal hakları kazanılmış derece kademeleri dikkate alınarak verilir
Madde hükmüne göre sözleşmeli personelin kazanılmış hak aylık dereceleri ile mali ve sosyal hakların verilmesinde değerlendirme yapılacağı belirtilmiş iken başka bir özlük hakların değerlendirilmesinde uygulanabileceğini dair bir hükme yer verilmemiştir.
Bu nedenle 657 sayılı Kanunun 64 maddesinin uygulanabilmesi için memuriyette  geçirilecek sekiz yıllık hizmetin esas alınması gerektiği sözleşmeli personel olarak geçirilen hizmetin 64 üncü madde hükmünün uygulanmasında değerlendirmeye alınamayacağı görüşündeyiz.