5. Derece Şef ünvanındaki Personelin 3. Derece Müdür Kadrosuna Vekaleti halinde, Vekalet ücreti ile Emekli keseneği nasıl hesaplanır ?

Question

Değerli Hocam:

Belediyemizde 5 derecenin 1. Kademesinde ŞEF kadrosunda görev yapmaktayım. Norm kadromuzda münhal bulunan 3. Derece Yazı İşleri Müdürü kadrosuna 657 sayılı DMK. nın 86. Maddesine istinaden VEKALETEN atamamam yapılacak. Vekalet için mevzuatta öngörülen tüm şartları sağlıyorum.

“375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ek 10 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında; "Ekli (II) sayılı Cetvel kapsamında yer alan kadrolara vekaleten atananlara vekalet görevi nedeniyle birinci fıkrada belirtilen ödemeler yapılmaz. Ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellerde yer alan kadrolarda bulunan ve ekli (II) sayılı Cetvel kapsamındaki başka kadrolara veya diğer kadrolara vekaleten atanan personele, birinci fıkrada belirtilen ödemeler dikkate alınmaksızın, 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi hükümleri çerçevesinde ve 175 inci maddesine göre vekaleten atanılan kadrolar için belirlenmiş olan aylık göstergeleri ve ek göstergeler esas alınarak vekalet aylığı ve anılan Kanunun 152 nci maddesi uyarınca yürürlüğe konulan Bakanlar Kurulu kararının vekalete ilişkin hükümleri uyarınca işgal ettikleri kadrolar ve vekaleten atandıkları kadrolar için belirlenmiş olan zam ve tazminatlarının toplam tutarı esas alınarak zam ve tazminat farkı ödenir “

161 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 10 uncu Maddesi Uyarınca Ödenecek Ücret ve Tazminata İlişkin Açıklamalar başlıklı B bölümünün 4 üncü maddesinde; (II) sayılı Cetvel kapsamında yer alan kadrolara vekaleten atananlara, vekalet görevi nedeniyle vekalet ettikleri kadro unvanı için öngörülen ücret ve tazminat ödemeleri yapılmayacağı; bu durumdakiler ile kadro unvanları (II) ve (III) sayılı Cetvellerde bulunanlardan anılan Cetvellerde yer almayan bir kadroya vekalet edenlere, mevcut uygulamada olduğu gibi 657 sayılı Kanunun 86 ve 175 inci maddeleri ile 152 nci maddesi uyarınca yürürlüğe konulan Bakanlar Kurulu kararının vekalete ilişkin hükümlerine göre, vekaleten atanılan kadrolar için belirlenmiş olan aylık göstergeleri ve ek göstergeler esas alınarak vekalet aylığı, işgal ettikleri kadrolar ve vekaleten atandıkları kadrolar için belirlenmiş olan zam ve tazminatların toplam tutarı esas alınarak zam ve tazminat farkı ödeneceği belirtilmiştir.

Yukarıda yer verilen hükümler ve açıklamalar çerçevesinde; mevzuatta belirtilen şartların taşınması kaydıyla, (asilde aranan şartlar)  Sorum şudur:

1-) Ödenmesi gereken zam ve tazminat ile oranları nedir? Örneğin: ŞEF’in Ek Ödeme Oranı 95, Müdür’ ün Ek Ödeme Oranı 170 dir. İkisi arasında net tutar farkı tarafıma ödenecek midir ?

2-) Emekli Keseneğimin, Maaşa esas derecemden mi ( 5/1 aynı zamanda emekliliğe esas derecemdir), Vekalet ettiğim Müdür kadrosundan mı  ( 3/1 ) yapılması gerekir ?

Mümkünse vekalete esas ödeme miktar ve kalemlerini gösterir, örnek bir hesaplama tablosu yapabilirseniz çok yardımcı olacak. Çalışmalarınızda başarılar dilerim.

Answer 1

1- Öğrenim durumunuz nedir?

 A)    Karar Sayısı : 2006/10344 (BKK)

Vekalet

MADDE 9 - (1) 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca;

a) 1) Kurumlarınca bir göreve kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet ettirilenlere;

aa) Vekaletin, 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesine binaen yapılması ve bu hususun onayda belirtilmiş olması,

bb) Vekaletin, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek karar ile atama yapılması gereken kadro veya görevler için ilgili Bakan, diğer kadro veya görevler için asili atamaya yetkili amir tarafından verilmesi,

cc) Vekillerin, genel ve ilgili özel mevzuatı uyarınca asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) bir arada taşımaları,

kaydıyla; vekalet ettikleri kadro veya görevler için bu Karar uyarınca öngörülen zam ve tazminatların toplam net tutarının, asli kadro veya görevleri karşılığında fiilen aldıkları zam ve tazminatların toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark; 657 sayılı Kanunun 175 inci maddesindeki oranlar dikkate alınmaksızın, vekalet görevine başlanıldığı tarihten itibaren ve vekalet görevinin fiilen yapıldığı sürece ödenir...."

B) Kesenek, Maaşa esas derece (5/1'den)

C)  Ek demede dahil, İnsan Kaynakları (Personel ) Müdürlüğünüz bu hesaplamayı yapabilir. (Vekalet Aylığı 657/175)